當原罪成為企業(yè)標配，經(jīng)濟活力從何談起？
 
在信息爆炸的當下，“企業(yè)都是在剝削剩余價值！老板都是資本家！”這類言論，時常從一些博主口中拋出，充斥在我們的視野里。不知何時起，這樣的原罪論被大肆宣揚，他們引經(jīng)據(jù)典，將其包裝成“高維度認知”。然而，這背后究竟是為了迎合大眾、博取流量的手段，還是隱藏著其他目的？
 
當這樣的論調(diào)在社會上引發(fā)群體性價值觀認同時，企業(yè)和老板們仿佛被無形之手扣上了原罪的帽子。原本相互依存的打工者與老板、消費者與企業(yè)，被人為地推向了對立面。一時間，大量博主爭相宣傳如何針對老板、企業(yè)進行維權(quán)以獲取更多收益，惡意討薪、職業(yè)打假等黑灰色產(chǎn)業(yè)鏈也隨之滋生。這些不良現(xiàn)象，不僅破壞了正常的市場秩序，更讓企業(yè)和老板陷入了輿論的漩渦。
 
當企業(yè)和老板都背負著“原罪”的標簽，從權(quán)力機構(gòu)到各大平臺，從公益組織到個人媒體，紛紛為所謂的弱勢群體站臺。在這樣的輿論環(huán)境下，企業(yè)和老板仿佛成了全民討伐的對象。但我們不禁要問，究竟誰才是真正的弱勢群體？那些為社會創(chuàng)造價值、為大眾提供就業(yè)機會、為國家貢獻稅收、推動科技進步的企業(yè)和老板們，他們的權(quán)益誰來保障？他們的安全感從何而來？對未來的信心又如何建立？如果這個群體被打壓得舉步維艱、茍延殘喘，經(jīng)濟活力又該由誰來激活？難道要依靠那些只求穩(wěn)定工作、畏懼風(fēng)險的群體嗎？
 
實際上，整個社會似乎選擇性地忽視了一個事實：絕大多數(shù)的企業(yè)和個體老板，也不過是普羅大眾，和普通人一樣為生活奔波。他們并非社會精英，沒有殷實的家底或深厚的背景，只是懷揣著夢想，辛勤奮斗的平凡人。為了經(jīng)營好企業(yè)，他們付出的時間、精力、金錢，甚至犧牲的身體健康，遠超普通打工人。而且，他們所承擔的風(fēng)險幾乎是無限的，失敗時不僅可能負債累累，還會成為各方勢力討伐、榨取的對象，卻沒有任何保障。
 
不可否認，社會上確實存在黑心企業(yè)和老板，以及真正意義上的資本家群體。但“原罪”這頂帽子，真的適合無差別地扣在所有企業(yè)和老板頭上嗎？在商業(yè)的浪潮中，依然有許多堅守底線、不忘初心的品牌和企業(yè)，如京東、華為、胖東來、小米，還有我們綠色家緣。我們都在以自己的方式努力承擔社會責(zé)任，推動社會進步，為大眾的品質(zhì)生活保駕護航。
 
雖然我們綠色家緣扎根于除甲醛這樣的小眾賽道，無法與各個大佬級品牌相提并論，但我們的堅持和理念，依然是為大眾提供高品質(zhì)的生活保障。在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)體驗、真實效果驗證等等各個環(huán)節(jié)，也均付出了大量的心血和努力，始終堅持打造科學(xué)、真實、有效同時又兼具程序正義的除甲醛服務(wù)。為消費者的健康安全的居住環(huán)境保駕護航。
 
當“原罪”成為企業(yè)的標配，當沉重的枷鎖束縛住企業(yè)和老板們的手腳，經(jīng)濟發(fā)展的活力又將從何而來？那些大肆鼓吹這種論調(diào)的群體，究竟是出于無知，還是別有用心？這是一個值得我們每一個人深思的問題。我們期待社會能夠以更加客觀、理性的態(tài)度看待企業(yè)和老板，給予他們公平的發(fā)展環(huán)境，共同為經(jīng)濟的繁榮貢獻力量。